Voor Supermarkten Vos (Albert Heijn Vos) te Haarlem ben ik op zoek naar een Jr Business Controller. In deze echte BC rol kun je direct impact maken op de winkels.
Albert Heijn Vos combineert de kracht van het bekende Albert Heijn-merk met een eigen identiteit en kernwaarden. Hun motto: “De Speciaalzaak onder de Supermarkten” komt tot uiting in alles wat ze doen. Het hoofdkantoor in Haarlem bevindt zich in een modern pand dat naast een grote Albert Heijn ook andere winkels huisvest, allemaal onderdeel van het eigen vastgoed van Albert Heijn Vos. Naast retail houdt het bedrijf zich namelijk ook actief bezig met vastgoedbeheer en -ontwikkeling.
Als Junior Business Controller werk je op het hoofdkantoor, samen met een hecht team van 12 collega’s (waaronder 1 Manager Finance en 1 Financieel Administrateur). In totaal werken er zo’n 650 medewerkers bij Albert Heijn Vos, verspreid over een vijftal winkels in de regio:
• Haarlem – Westergracht: Albert Heijn, Gall & Gall, Etos (hoofdkantoor)
• Haarlem – Raaks: Albert Heijn
• Haarlem – Schipholweg: Albert Heijn, Gall & Gall
• Haarlem – Spoorwegstraat: Albert Heijn
• Koog aan de Zaan: Albert Heijn, Gall & Gall
Over de rol
Als Junior Business Controller bij Vos Supermarkten werk je op het snijvlak van data en finance. Gezien de omloopsnelheid wordt wekelijks gerapporteerd. Je speelt een grote rol in het opstellen (en verder automatiseren) van deze rapportages en analyseert de cijfers samen met de Finance Manager (die gezien de grootte van de organisaties ook nog controlling-werkzaamheden zal oppakken). Je doet analyses op loonkosten, derving en omzet en vertaalt deze naar scherpe inzichten voor het management. Dit alles met als doel om het weer nét wat beter te doen. En doordat de basisadministratie goed op orde is kun je je ook daadwerkelijk bezig houden met de analyse. Verder verbeter je processen, draag je bij aan margeoptimalisatie en ben je betrokken bij de jaarafsluiting.
Arbeidsvoorwaarden:
• 1-jarig contract, in geval van verlenging over naar vast
• Salaris: tot € 60.000 (inclusief 8% vakantietoeslag), waarbij verloning per 4 weken gaat
• Vakantiedagen: 24 dagen per jaar (192 uur)
• Pensioen: De nieuwe pensioenregeling (Bedrijfstakpensioenfonds levensmiddelen)
• MVP: maximaal € 75,- korting op boodschappen per kwartaal
• Reiskosten: vergoeding per kilometer woon-werkverkeer (€ 0,23)
• Parkeerplaats beschikbaar